Proces & Informatie analist Sociaal Domein

Voor 32 uur per week

Dit ga je doen

Als Proces & Informatie analist heb je een veelzijdige en superafwisselende baan. De ene keer ben je adviseur, dan regisseur, projectleider of projectmedewerker en je werkt nauw samen met de functioneel beheerders binnen het sociaal domein.

Als adviseur help je de proceseigenaren te sturen op de kwaliteit van de uitvoering en de processen om bijvoorbeeld te voldoen aan wet- en regelgeving binnen het sociaal domein of de archiefwet. Je onderzoekt hoe bestaande applicaties effectiever zijn in te zetten in verschillende werkprocessen. Daarbij houd je in je analyses en adviezen rekening met bestaande werkwijzen (de architectuur), informatieveiligheid, privacy, het beheer van gegevens ten behoeve van het archief, koppeling met andere systemen, lopende contracten en de gevolgen voor datagedreven werken.

Als regisseur stuur je op budgetten, planning, landelijke ontwikkelingen, leveranciers, architectuur en doorontwikkeling van de applicaties. Deze rol vervul je vanuit lijnwerkzaamheden, lopende projecten en in crisissituaties.

Als projectleider voer je de regie op de implementatie van nieuwe processen, applicaties en updates binnen het domein. Als projectmedewerker adviseer je over IV-gerelateerde zaken waarmee de projectgroep rekening moet houden. Je haalt zaken op die voor IV relevant zijn en je neemt verantwoordelijkheid voor het gezamenlijk resultaat.

In de samenwerking met de functioneel beheerder ben je op de hoogte van de laatste marktontwikkelingen. Je denkt mee over hoe deze ontwikkelingen te implementeren zijn in de applicatie. Vanuit datagedreven werken denk je mee over hoe gegevens uit één of meerdere applicaties geaggregeerd kunnen worden tot stuur- en managementinformatie.

Poeh, we verwachten nogal wat van je! En hoewel wij natuurlijk graag alle werkzaamheden exact in deze vacaturetekst willen benoemen laten niet alle werkzaamheden en het tempo zich goed plannen. En dat maakt de functie als Proces & Informatie analist extra uitdagend!

Dit ben jij

Je herkent je in bovenstaand profiel, je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;
Je bent een innemende persoonlijkheid die deskundigheid verbindt met een grote interne klantgerichtheid;
Je werkt zelfstandig;
In projecten neem je graag de leiding, houd je overzicht, vind je het belangrijk om écht resultaat te boeken en laat je dus niet afleiden van je doelen;
Je werkt graag samen met collega’s. Je zoekt actief verbinding met je IV collega’s en met je collega’s in het sociaal domein;
Je hebt affiniteit met – en kennis van – ICT gerelateerde processen;
Je hebt affiniteit met het Sociaal Domein;
Het is een pré als je kennis hebt van de applicatie ZorgNed;
Je hebt een relevante vakinhoudelijke opleiding op HBO niveau.

Verder ben je:

Communicatief vaardig
Klantvriendelijk
Omgevingssensitief
Proactief
Teamspeler
Doelgericht, gedreven en enthousiasmerend
Verbinder

Dit bieden wij

Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je bij ons maximaal € 4.752,- bruto per maand (schaal 9 Cao Gemeenten) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Voor extra salaris, vakantieverlof of een bijdrage voor je opleiding krijg je elke maand 17.05 % IKB (Individueel Keuze Budget) boven op je brutosalaris. Naast een goed ABP-pensioen bieden we je een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Zijn we na dit jaar nog blij met elkaar dan volgt een contract voor onbepaalde tijd!

Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Tijdens je eerste werkweek word je vrijgesteld van werk. Samen met je andere nieuwe collega’s leer je onze organisatie tijdens vier introductiedagen van binnen en van buiten kennen. Van een presentatie ‘hoe werkt een gemeente’ tot een kennismaking met het directieteam en het college van B&W. Van het ophalen van je eigen laptop en telefoon tot een mooie bijeenkomst over integriteit. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s.

Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk en daarom werken we in Zeist tijd- en plaatsonafhankelijk. Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel. We hebben een fietsplan en besluit je om naar kantoor te reizen met het OV dan vergoeden wij dit volledig. Er zijn dan ook talloze mogelijkheden om het werk zo in te richten dat het jou laat shinen. Persoonlijke ontwikkeling heb je zelf in de hand! Hierbij kun je onder andere gebruik maken van de mogelijkheden via onze Zeist Academie. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit.

Dit is Zeist

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!

In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.

Meer informatie

Wil je meer informatie? Bel dan met Ron Minken, teammanager Informatievoorziening of met Saskia Barendregt, Portfolio manager IV. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 030 (alleen in de ochtend). Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.werkenbijzeist.nl of www.zeist.nl.

Solliciteren

Herken je jezelf in het profiel? Solliciteer via ons sollicitatieformulier op www.werkenbijzeist.nl. Laat ons weten waarom je kiest voor Zeist, deel een paar mooie resultaten die je in voorgaande banen hebt behaald en de manier waarop je dat voor elkaar hebt gekregen. En bovenal: verklap ons vast waar je minder goed in bent. Je kunt reageren tot en met 19 augustus aanstaande. De eerste gesprekken voor deze functie worden gehouden op 26 augustus in de middag aanstaande. Houd je daar alvast rekening mee?

Acquisitie stellen we niet op prijs. Écht niet.