Informatie Adviseur GEO

Weet jij wat er nodig is om de informatiepositie van crisisbeheersing en het Veiligheidsinformatiecentrum (VIC) te verbeteren? Ben jij de ervaren informatie adviseur die enthousiast wordt van een organisatie die stappen wil gaan zetten naar een informatie-gestuurde organisatie en daarmee bijdraagt aan een veilige leefomgeving? Lees dan verder en solliciteer naar deze mooie uitdagende functie.

Wij versterken veiligheid, samen, elke dag, steeds beter

Als veiligheidsregio’s investeren we elke dag in veiligheid en dragen we bij aan een redzame en weerbare samenleving. We werken samen met onze partners aan de voorbereiding op en de bestrijding van crises. Crisisbeheersing is volop in beweging. De coronacrisis, cyberveiligheid, klimaatverandering en de opvang van vluchtelingen: nieuwe crisistypen die vragen om een nieuwe aanpak.

Voor een goede crisisbeheersing is de beschikbaarheid van data en informatie van groot belang. We geven hier onder andere invulling aan door samen met de Veiligheidsregio Utrecht een digitaal Veiligheidsinformatiecentrum (VIC) te bouwen. Binnen het VIC monitoren we 24/7 de situatie in midden –Nederland om tijdig de crisisorganisatie te kunnen activeren en te ondersteunen met goede informatie. De efficiënte uitwisseling van gegevens en informatie met landelijke partijen en andere regio’s krijgt een steeds grotere rol. Er wordt steeds meer samen gewerkt met verschillende stakeholders om processen te stroomlijnen en ervoor te zorgen dat onze data betrouwbaar en toegankelijk is.

Wat ga je doen

Je draagt zorg voor een betrouwbare uitvoering van diverse soorten informatieverzoeken gerelateerd aan het veiligheidsbeeld van het VIC. Je weet door te dringen tot de kern van de infromatievraag en hiervoor de benodigde data vast te stellen, te verzamelen, te combineren en te analyseren. Je voert onder meer trends en risicoanalyses uit en stelt informatieproducten op in de vorm van dashboards, analyserapporten of infographics. Daarnaast adviseer je gevraagd en ongevraagd over mogelijkheden en onmogelijkheden van het gebruik van data en informatie en neem je deel aan projecten.

Als de benodigde data nog ontsloten moet worden neem je hierin het initiatief. Je denkt mee in de verdere ontwikkeling van het datalandschap. Voor de uitvoering van je werkzaamheden bouw en onderhoud je relevante relatienetwerken zowel binnen als buiten de veiligheidsregio. Je initieert verbeteringen op het gebied van datakwaliteit en registratie.

Vanuit crisisbeheersing werk je onder andere voor het VIC midden-Nederland. Het VIC wordt vormgegeven als een netwerkorganisatie waarin ook collega’s van bijvoorbeeld Informatisering en automatisering en van de meldkamer participeren.

Wie ben jij

Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail. Je verwerkt graag op de juiste manier informatie. Je werkt graag samen, maar vindt het ook belangrijk om je eigen verantwoordelijkheden en taken te hebben. Voor de functie wordt verwacht dat je proactief en zelfstandig bent. Hiermee bedoelen we dat je zelf initiatief neemt om extra data en informatie te ontsluiten en om processen en resultaten te verbeteren.

Je beschikt over een HBO-diploma of hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Je hebt kennis van ArcGIS, QGIS en/of Cogo Collect en hebt een opleiding afgerond in een relevante richting, zoals Geografie, Geowetenschappen, GIS of Remote Sensing, Stads- en Ruimtelijke Planning, Data Science en Analyse, Cartografie en Visualisatie, of een vergelijkbare studie.

Daarnaast beschik je over sterke analytische vaardigheden, ben je klantgericht en denk je innovatief. Je bent resultaatgericht en hebt ervaring met stakeholdermanagement. Ook werk je goed onder druk, hebt technische affiniteit en bent politiek-bestuurlijk sensitief.

Wat bieden wij?

Een boeiende en uitdagende functie in een organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is;
Een maximaal bruto maandsalaris (schaal 10) van € 5.356, – op basis van een 36-urige werkweek;
Boven op je brutosalaris een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit IKB van 18,63 % kun je naar eigen inzicht inzetten voor bijvoorbeeld extra vrije tijd of geld;
Pensioenopbouw bij het ABP;
Reiskostenvergoeding woon- werkverkeer, een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op verschillende particuliere verzekeringen;
Ruimte om jezelf te ontwikkelen door het volgen van vakinhoudelijke cursussen of trainingen;
Een tijdelijke aanstelling voor één jaar met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband;
Je krijgt een aanstelling bij Veiligheidsregio Flevoland maar zal voor beide regio’s werkzaam zijn;
Werken voor crisisbeheersing betekent dat je ook tijdens crises kan worden ingezet. We gaan graag in gesprek welke rol bij jou past.

Organisatie/ Wie zijn wij

Wij zijn de samenwerkende Veiligheidsregio’s Flevoland & Gooi en Vechtstreek. Twee bestuurlijk zelfstandige veiligheidsregio’s die ambtelijk intensief samenwerken. Afhankelijk van je functie werk je bij ons dus niet voor één veiligheidsregio, maar voor twee veiligheidsregio’s. We verlenen hulp bij incidenten en noodsituaties, adviseren over risico’s, zorgen dat we voorbereid zijn op grote rampen en coördineren de hulpverlening bij crisissituaties. Om dat zo goed mogelijk te doen, werken de verschillende organisatieonderdelen nauw samen: brandweerzorg, bedrijfsvoering, crisisbeheersing, bevolkingszorg en de GHOR. Werken bij ons betekent dat je een bijdrage levert aan een veilige regio.

Procedure en sollicitatie 

Ben jij enthousiast? Dan lezen wij dit graag in een inspirerende motivatiebrief en cv die je kunt insturen via de link. We werven tegelijkertijd in- en extern. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een assessment kan deel uitmaken van het verdere selectieproces.

Sluitingsdatum vacature: zondag 23 maart

De gesprekken vinden plaats op donderdag 3 april, houd deze dag graag vrij in je agenda.

Meer informatie over de functie of over de sollicitatieprocedure?

Neem dan contact op met Mark Twisk via m.twisk@brandweerflevoland.nl Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marlinde Sondervan, recruiter, via m.sondervan@brandweerflevoland.nl

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.