Wij zijn op zoek naar een

Business Analist Vastgoed

Krijg jij veel energie van het verbeteren van onze processen? Heb je passie voor data-analyse en geef je graag advies?

Wat je gaat doen

Ben jij de verbindende en coördinerende schakel die ervoor zorgt dat we onze business op basis van data wordt versterkt? Dan zijn wij op zoek naar jou! In de rol van Business Analist werk jij continue aan de verbetering van de bedrijfsvoering van ons vastgoed. Je werkt nauw samen met de teamleiders en medewerkers van de Onderhoudsafdeling, Onderhoudsdienst en andere afdelingen binnen Woonbron, zoals de afdelingen Verbeter en Datamanagement, I&A en Finance & Control.

Als Business Analist ben je verantwoordelijk voor het inventariseren, analyseren en afstemmen van de gewenste informatievoorziening die nodig is voor de bedrijfsvoering van deze afdelingen. De eerste 2 jaar zal het accent van de werkzaamheden liggen bij de Onderhoudsafdeling. Je faciliteert en adviseert de afdeling bij het identificeren van verbeteringen van de business op basis van informatie en data. Je werkzaamheden zijn gevarieerd van een ad-hoc analyse tot het verbeteren van de gehele managementinformatie.

Momenteel zijn er voornemens om de business analisten centraal aan te sturen bij de afdeling Finance & Control. Hierbij werk je vanuit een helicopterview aan jouw portefeuille, samen met de andere business analist kan je sparren om tot een nog passendere oplossing voor Woonbron te komen. De verdeling hierin is dat je 1 dag per week zal samenkomen binnen de afdeling Finance & Control en de andere dagen binnen andere afdelingen van Woonbron

Wie je bent

Jij vindt het leuk om data in te duiken, deze te analyseren, op basis hiervan conclusies te trekken en advies te geven. Natuurlijk ben je een verbinder, oplossingsgericht en analytisch. Je bent niet bang om gevraagd én ongevraagd advies te geven. En je bent communicatief vaardig en proactief: jij blijft dus niet achter je bureau zitten, maar ‘stapt’ op mensen af om informatie op te halen.

Verder heb je:

• minimaal hbo werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als Business Analist;
• kennis van PowerBI, kennis van Empire is een pré.

Wat we je bieden

Als jij beter wordt, wordt iedereen om jou heen dat ook. In je persoonlijke ontwikkeling investeren we dan ook veel, door samen met jou na te denken over opleidings-en ontwikkelingsmogelijkheden. Net zo belangrijk vinden we een plezierige werksfeer. We werken nauw samen en doen dat op een manier die zowel professioneel als informeel is. We zijn een open organisatie die z’n mensen veel vrijheid biedt. Dat zie je bijvoorbeeld terug in onze flexibele arbeidstijden en werkplekken. Maar ook in het feit dat we jouw eigen inbreng stimuleren en serieus nemen.

Tegenover de verantwoordelijkheid die je krijgt, staat een salaris van minimaal €4.131,- en maximaal € 5.897,- bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek). Dit valt binnen schaal J van de CAO Woondiensten. Het exacte salaris stemmen we met je af op basis van jouw werkervaring. Verder bieden we:

• 8 % vakantiegeld en 4,5% gratificatieregeling bruto per jaar
• Je kan aan de slag voor 36 uur met de mogelijkheid om 4×9 te werken
• Persoonlijk loopbaanbudget van €900,- per jaar
• Veel ruimte om je te ontwikkelen en de functie je eigen draai te geven
• Keuze tussen een fitnessabonnement of maandelijkse stoelmassage
• Uitgebreide flexibele mobiliteitsregeling gericht op duurzaam reizen

Wat nu?

Voel jij jezelf al thuis in de rol van Business Analist? Solliciteer dan uiterlijk zondag 2 juni via de sollicitatiebutton. Wil je eerst nog wat meer informatie of twijfel je of je helemaal past bij de rol als Business Analist Vastgoed? Je mag altijd even contact opnemen met Wim Panneman (Teamleider Vastgoedexpertise a.i.) via 06-42594771 of Lotte Kuijpers-Halkes (Teamleider Verbeter- en datamanagement).

Wij zijn Woonbron

We zijn een grote woningcorporatie met bijna 50.000 woningen en ander vastgoed in Rotterdam, Nissewaard, Delft, Dordrecht en Zuidplas. Met ongeveer 600 medewerkers zorgen wij voor goed en betaalbaar wonen voor mensen met een minder dikke portemonnee. Dat is belangrijk werk, want een fijn huis is een basisbehoefte voor iedereen. Het is een plek waar je jezelf kunt zijn, je kunt ontspannen en tijd doorbrengt met de mensen die het belangrijkst voor je zijn. Onze woningen en gebouwen moeten netjes, schoon en veilig zijn en we investeren dan ook veel in verbetering, onderhoud en duurzaamheid. We zijn zakelijk en daadkrachtig als het moet, bijvoorbeeld als er sprake is van overlast of misbruik. Maar bovenal doen we ons werk met een groot hart voor de mensen die bij ons wonen. We vinden het belangrijk om ‘thuis in de wijk’ te zijn; goed zichtbaar voor onze huurders die we altijd deskundig en zo persoonlijk mogelijk helpen.

Kernwaarden

• Persoonlijk

We maken écht contact met onze bewoners, professionele partners en collega’s; nemen iedereen serieus en handelen met respect en begrip; komen onze afspraken na; zijn transparant in onze afwegingen en voorspelbaar in ons handelen.

• Verbindend

We zoeken onze bewoner, partner en collega op; handelen vanuit perspectief van alle belanghebbenden; geven onze partners invloed bij het bepalen van onze keuzes; zoeken actief de samenwerking op alle niveaus.

• Toegewijd

We hebben hart voor onze bewoner; zijn gedreven, volhardend en professioneel; zetten een stapje extra en overtreffen verwachtingen; zijn gericht op groei en verbetering.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.