Vacature voorbeeld data privacy officer
Zoek je een ervaren data privacy officer die jouw organisatie helpt om dataveiligheid en compliance naar een hoger niveau te tillen? Met onze voorbeeld vacaturetekst trek je precies de juiste kandidaten aan – professionals met een scherpe analytische blik, actuele kennis van privacywetgeving, technische vaardigheden én zakelijk inzicht. Gebruik dit vacaturevoorbeeld als basis en pas het eenvoudig aan op jouw specifieke wensen. Zo vind je snel de ideale data privacy officer voor jouw organisatie.
Publiceer je vacature vervolgens via ons gespecialiseerde netwerk en bereik direct de juiste doelgroep. Zo vergroot je de kans op een snelle en succesvolle match. Bekijk hier alle mogelijkheden.
Benieuwd naar andere functies in data en analytics? Ontdek het complete overzicht van beroepen in dit snelgroeiende vakgebied.
Data privacy officer
Vacature: Data Privacy Officer
Over [Bedrijfsnaam]
[Bedrijfsnaam] is een innovatief technologiebedrijf dat vooroploopt in het beschermen van persoonsgegevens en het naleven van privacywetgeving. Wij ondersteunen organisaties in uiteenlopende sectoren – van zorg en finance tot retail en overheid – bij het veilig en verantwoord omgaan met data. In een wereld waar dataveiligheid steeds belangrijker wordt, zoeken wij een toegewijde Data Privacy Officer (DPO) die onze missie deelt: het bouwen aan vertrouwen door transparante en zorgvuldige gegevensverwerking.
Wat ga je doen?
Als Data Privacy Officer speel je een sleutelrol binnen onze organisatie. Jij bent dé expert op het gebied van privacy en gegevensbescherming en zorgt ervoor dat onze processen en systemen altijd voldoen aan geldende wet- en regelgeving, zoals de AVG (GDPR). Je werkt nauw samen met IT, legal, HR en management en fungeert als interne adviseur en externe vertegenwoordiger op privacygebied.
Jouw verantwoordelijkheden
- Opstellen, implementeren en onderhouden van privacy- en gegevensbeschermingsbeleid.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor privacygerelateerde vragen binnen de organisatie en voor toezichthouders.
- Uitvoeren van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en risicoanalyses.
- Monitoren van compliance met de AVG en andere relevante wetgeving.
- Initiëren van verbeteringen in processen en systemen om privacyrisico’s te beperken.
- Verzorgen van interne awareness-sessies, trainingen en workshops over gegevensbescherming.
- Op de hoogte blijven van relevante ontwikkelingen op het gebied van privacy, wetgeving en technologie.
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Rechten, IT, Bestuurskunde, Security Management of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een data-intensieve organisatie.
- Grondige kennis van de AVG en andere relevante (internationale) privacywetgeving.
- Ervaring met het uitvoeren van DPIA’s, privacy audits en het opstellen van rapportages.
- Je weet juridische en technische informatie helder te vertalen naar begrijpelijke taal.
- Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en staat stevig in je schoenen.
- Certificeringen zoals CIPP/E, CIPM of vergelijkbaar zijn een pré.
Wat bieden wij jou?
- Een aantrekkelijk salaris, passend bij jouw kennis en ervaring.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Premievrij pensioen
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken
- Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding
- Opleidings- en certificeringsbudget
- Een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid en impact.
- Werken in een open, professionele en mensgerichte organisatie.
- Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiend bedrijf.
- Regelmatige teamdagen, kennissessies en events.
Sollicitatieprocedure
Ben jij klaar voor een nieuwe stap in je carrière als Data Privacy Officer bij [Bedrijfsnaam]? Solliciteer dan nu! Stuur je motivatiebrief en cv naar [e-mailadres] en vermeld referentiecode DPO-001 in de onderwerpregel.
De procedure bestaat uit:
- Een telefonische kennismaking
- Een verdiepend gesprek met HR en de leidinggevende
- Een (online) assessment en/of casusopdracht
Binnen twee weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor de volgende ronde.
[Bedrijfsnaam] is een inclusieve werkgever. Diversiteit in achtergrond, ervaring en perspectief zien wij als een kracht. Iedereen is welkom om te solliciteren.
Sluitingsdatum
Solliciteren kan tot en met [sluitingsdatum]. We behandelen sollicitaties op volgorde van binnenkomst, dus wacht niet te lang.
Vragen?
Heb je vragen over de vacature of het sollicitatieproces? Neem contact op met [contactpersoon] via [telefoonnummer] of [e-mailadres]. We helpen je graag verder!
