Track manager Digital Oncology cloud data infrastructure
Amsterdam, 32-36 uur per week

Jouw functie
Het NKI-AVL streeft naar ‘een genezing voor elke vorm van kanker’ en uitstekende patiëntenzorg. Om dit te bereiken, streven we voortdurend naar verbetering van onze diagnostiek en behandelingen. Data speelt hierbij een belangrijke rol. In de spreekkamer biedt het snelle toegang tot waardevolle informatie en beslissingsondersteuning, en in het onderzoek biedt het snelle toegang tot grote datasets van hoge kwaliteit voor onder andere AI-toepassingen.

Binnen het programma ‘Digitale Oncologie’ werkt het Nederlands Kanker Instituut – Antoni van Leeuwenhoek (NKI-AVL) – samen met de innovatiepartner Kaiko aan een datalakehouse waarin alle soorten medische data centraal en real-time worden opgeslagen. Het datalakehouse vormt de basis voor het programma en de digitale transformatie van zorg en onderzoek binnen het NKI-AVL.

Jouw rol in onze organisatie:
Binnen het programma Digitale Oncologie zijn we op zoek naar een ervaren product-/projectmanager om de track cloud data-infrastructuur te leiden en een belangrijke rol te spelen in de digitale transformatie van het NKI-AVL. Je geeft functioneel leiding aan een DevOps-team van cloud- en dataspecialisten en bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de Azure cloud-infrastructuur van het NKI-AVL. Samen met Kaiko stel je roadmaps op, bewaak je de uitvoering en stuur je op resultaten. Enkele onderwerpen zijn cloudkostenbeheer, het koppelen van databronnen aan het datalakehouse en het faciliteren van digitaal onderzoek. Daarnaast ondersteun je het onderzoek binnen het NKI vanuit het cloudteam.

Als trackmanager werk je in opdracht van het managementteam Digitale Oncologie en de CIO. Je hebt een belangrijke taak om de verbinding te leggen tussen verschillende tracks, de ICT-lijnorganisatie, informatiebeveiliging en externe stakeholders.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Het vertalen van de ambities van Digitale Oncologie naar concrete roadmaps, in samenwerking met Kaiko, en deze vervolgens uitvoeren in sprints.
• Rapporteren over ontwikkelingen, voortgang en kosten aan het managementteam Digitale Oncologie.
• Het sturen op kwaliteit, doorlooptijd en kosten binnen de track, volgens de Agile/DevOps-methodiek.
• Het functioneel leidinggeven aan het cloud- en datateam, bestaande uit ongeveer 6 medewerkers.
• Het verder opzetten en vormgeven van de dienstverlening van het cloud competence center (CCC).
• Gesprekspartner zijn voor de CIO over architectuur- en inrichtingskeuzes en cloud-competenties.
• Het organiseren van strategische samenwerking binnen de gehele keten en het overdragen van programmaresultaten naar de ICT-lijnorganisatie.
• Actief communiceren over de resultaten van de track, zowel intern als extern.

Jouw profiel
Als de uitdaging je aanspreekt en je jezelf herkent in de volgende vereisten, nodigen we je graag uit voor een kennismaking:

• Je hebt minimaal een afgeronde IT-gerelateerde hbo-/wo-opleiding.
• Je hebt ervaring in het leiden van DevOps/Agile IT-teams, bijvoorbeeld als product owner, scrum master, teamleider of projectmanager.
• Je bent bekend met vraagstukken op het gebied van (Azure) cloud en data(governance), en met het opstellen van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s).
• Je bent bekend met gegevensstandaarden zoals FHIR, OMOP en ZIB’s.
• Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en in staat om de talenten van medewerkers optimaal te benutten. Je kunt anderen overtuigen, mobiliseren en inspireren om doelstellingen te bereiken.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus binnen de organisatie, neemt verantwoordelijkheid en kunt schakelen op operationeel, tactisch en strategisch organisatieniveau.
• Je beheerst zowel mondelinge als schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden
Je arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao ziekenhuizen. Afhankelijk van je ervaring zal je salaris tussen € 4.042 en € 6.091 bruto per maand liggen op basis van een 36-urige werkweek, conform FWG 65. Volgens de cao ziekenhuizen komt hier per 1-12-2023 nog 5% bij en per 1-6-2024 wederom 5%. Daarnaast ontvang je een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8,33% als onderdeel van de secundaire arbeidsvoorwaarden.

Voor vragen kun je contact opnemen met Roel Sijstermans, hoofd I&A via [email protected] of 020-5129017.

Interesse?
Reageer via het sollicitatieformulier op onze website.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.