Senior Digital Performance Analist

Ben jij een resultaatgerichte, data -en doelgroep-gedreven analist? Wil jij impact maken en jouw expertise inzetten bij het creëren van inzichten, het geven van adviezen en het waarborgen van datakwaliteit voor onlinekanalen, campagnes en website gebruik?

Werken bij De Haagse heeft het!

In het kort:

Afdeling: Unit Marketing & Communicatie
Locatie: Den Haag
Aantal uren per week: 32 – 36 uur
Salarisindicatie: minimaal € 4.234,28 en maximaal € 5.936,77 bruto per maand (o.b.v. fulltime 40 uur pw)

Hoe ziet het werk van een Senior Digital Performance Analist bij De Haagse eruit?

Als digital performance analist zorg jij dat de visie op data gedreven werken naar een volgend niveau wordt getild. Daarin neem je de leiding en zorg je voor een verhoging van de datakwaliteit en de technische aspecten om dit te waarborgen. Om dit te realiseren definieer je stuurbare KPI’s voor betaalde en organische campagnes. Ook lever je inzichten en concrete optimalisaties over alle kanalen en doelgroepen heen.

In deze functie ben je de eigenaar van de web dashboards (datastudio) voor verschillende teams. Je zorgt dat Google Analytisch ( en tagmanager) juist is ingesteld en dat relevante conversies worden gemeten en door worden gegeven aan advertentie platformen. Verder heb je een cruciale rol in het marketingteam om inzicht en advies te geven over de performance en effectiviteit van campagnes. Samen met het CRM-team houd je de conversies bij en breng je de daadwerkelijke aanmeldingen en campagne performance in kaart.

Met jouw kennis over het waarborgen van datakwaliteit en koppelingen tussen verschillende systemen zorg jij voor relevante inzichten en stuurbare adviezen. Je ondersteunt je collega’s in het content team met relevante inzichten over de bezoekers interacties met de website, zet kwalitatieve a/b testen op en koppelt de inzichten terug. Jouw expertise zet je in om toekomstige studenten warm te maken voor de opleidingen binnen de Haagse Hogeschool. Daarin ondersteun je de corporate en opleidingsmanagers met analyses en adviezen voor de marketingplannen.

Wat vragen wij van jou?

Wij zijn op zoek naar een digital performance analist die het eigenaarschap neemt op het web data, op zowel strategisch als operationeel niveau. Je hebt een goed gevoel voor het definiëren van KPIs, het meten van campagnes en het sturen op optimalisaties. Relevante analyses weet je op inspirerende wijze over te brengen op jouw collega’s en je traint je collega’s op het gebruik van GA4 en data gedreven keuzes maken. Daarnaast vinden wij onderstaande van belang:

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van data/marketing;
• Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied data-analyse;
• Aantoonbare ervaring in leiderschap in een data omgeving en sterke communicatie vaardigheden;
• Kennis van betaalde en organische campagnes inzet (SEO, Google Ads, Google Tag Manager, Meta, Tiktok, LinkedIn, Snapchat);
• Minimaal 2 ervaring van Google Analytics en datastudio;
• Kennis en ervaring voor het opzetten uitvoeren van A/B testen;
• Een goede beheersing hebt van de Nederlandse taal en de Engelse taal in woord en geschrift.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een arbeidsovereenkomst van een jaar met mogelijkheid van verlenging (D4) met een omvang van 0,8 – 0,9 fte; 32 – 36 uur per week;
• Een salaris van minimaal € 4.234,38 en maximaal € 5.936,77 bruto per maand (schaal 11) bij een volledige werkweek;
• 8% vakantietoeslag;
• Een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een ruime verlofregeling van ongeveer 53 dagen bij een fulltime aanstelling, inclusief de verplichte vrije dagen en nationale feestdagen;
• Een groene reiskostenregeling: kies je voor het openbaar vervoer dan krijg je een persoonlijke NS-businesskaart 2e klas voor 100% vergoed;
• We werken hybride (50% verhouding).

> Lees meer over ons complete arbeidsvoorwaardenpakket: arbeidsvoorwaarden.

Het team:

Je komt te werken in het Content & Kanalen team, bestaande uit een contentstrateeg en contentregisseur, content en kanaal specialisten, product owner website en een junior data analist. Dit enthousiaste team is verantwoordelijk voor het werven van nieuwe studenten, het promoten van De Haagse Hogeschool en de opleidingen. Binnen het team werken 18 collega’s, waarin jij een linkin pin bent. Daarnaast werk je nauw samen met het Marketing & CRM team bestaande uit een online marketeer, campagne -en marketingadviseurs. Je werkt tussen de beide teams in voor verschillende activiteiten en verbind deze op het gebied van data en performance.

Informatie over de dienst Onderwijs, Kennis & Communicatie

Bij de dienst Onderwijs, Kennis & Communicatie werken professionals aan advies en dienstverlening dicht bij het onderwijs. De dienst ondersteunt de faculteiten bij het uitvoeren van kwalitatief goed onderwijs en onderzoek. Medewerkers adviseren directies en het College van Bestuur bij de ontwikkeling van De Haagse als brede kennisorganisatie.

Wat is werken bij De Haagse?

Als je werkt bij De Haagse, dan werk je bij een van de meest dynamische en open organisaties in de Stad van Vrede en Recht. Samen met 2.500 collega’s help je 26.000 studenten uit meer dan 120 verschillende landen om zich voor te bereiden op een veelbelovende toekomst in een wereld die iedere dag verandert. Dat doen we door zelf ook mee te groeien en mee te veranderen met die wereld en met de wensen van onze studenten. We werken intensief samen met collega’s, met studenten en met het werkveld. We kijken vooruit, we zijn kritisch en we staan middenin de samenleving.

Daarbij staan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal bij alles wat we doen. We streven ernaar dat de samenstelling van de studenten- en medewerkerspopulatie een afspiegeling is van de samenleving waarbinnen we werken en we willen iedereen gelijke kansen bieden. We realiseren ons dat dat voortdurende aandacht verlangt. Daar investeren we zelf in en we zien graag dat jij ons daarbij helpt.

> Lees hier meer over ons verhaal en onze kernwaarden: Ons verhaal
> De Haagse Hogeschool als inclusieve campus: www.dehaagsehogeschool.nl

Word jij onze nieuwe collega? 

• Je kunt tot uitsluitend direct, online solliciteren via de sollicitatiebutton op de website van De Haagse Hogeschool.
• Inhoudelijk? Boy Terhell. Teamleider Content & Kanalen, via e-mail [email protected] of Frank van Noort, Teamleider Marketing & CRM, via e-mail: [email protected].
• Informatie sollicitatieprocedure? Rachel van Veghel, Adviseur Resourcing via 070-4458612 of via e-mail: [email protected].

Solliciteren kun je doen via de sollicitatiebutton, op deze emailadressen worden geen sollicitaties in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.