Senior business analist
‘s-Hertogenbosch, 32-36 uur per week

Zonder jou geen optimale businessanalyse bij waterschap Aa en Maas in Den Bosch! Dat je als onze senior businessanalist dus impact hebt, is duidelijk. Jij staat aan de basis van onze professionaliseringsslag in businessanalyse.

Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas

• Een essentiële rol: jij bent dé kwartiermaker en tilt het thema businessanalyse naar een hoger plan.
• Vrijheid: in deze voor onze organisatie nieuwe functie heb je alle ruimte je stempel te drukken op de exacte invulling ervan.
• Jouw groei staat centraal: je krijgt alle ruimte om je te ontwikkelen en verder te groeien binnen onze organisatie.

Jouw impact als senior businessanalist
Veilig, voldoende en schoon water buiten? Dat begint bij efficiënte processen binnen. En dus zorg jij voor het optimaal inrichten en uitvoeren van het thema businessanalyse in onze hele organisatie. De afgelopen anderhalf jaar is er hard gewerkt aan het neerzetten van een basis. Nu zijn we klaar om de volgende stap te zetten. Wat vaststaat is dat de afdeling Waterdata en informatie hét kenniscentrum wordt voor businessanalyse. Daarnaast willen we businessanalyse decentraal in onze organisatie organiseren. Hoe we de rol van onze businessanalisten precies gaan invullen, welke processen we volgen en welke tooling we gebruiken? Dat ga jij organiseren.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

• De organisatie induiken om de huidige én de gewenste manier van werken te onderzoeken. Hierbij praat je met verschillende stakeholders. Je bevindingen vertaal je naar een helder procesontwerp.
• In kaart brengen wat er al is aan tooling voor businessanalisten. Ontbreken er tools? Dan zorg jij dat deze er alsnog komen.
• Adviseren over het neerzetten en professionaliseren van de rol van businessanalist binnen ons waterschap.
• Collega-businessanalisten coachen in het op de juiste manier doorlopen van processen en toepassen van tooling. Zo organiseer je werkoverleggen en kennisoverdrachtssessies, en check je steekproefsgewijs de werkwijze en producten van je collega-businessanalisten.
• Collega-businessanalisten ondersteunen bij informatievraagstukken en daarnaast zelf complexe afdelingsoverstijgende vraagstukken oppakken.
• Bij nieuwe informatievraagstukken de werkelijke behoefte (de vraag achter de vraag) achterhalen en deze omzetten naar requirements en user stories.
• Nauw samenwerken met informatieanalisten en architecten. Zo borg je dat nieuwe informatieproducten naadloos aansluiten op onze architectuur en het applicatielandschap.

Dit vindt collega Toon het leukst
“Het leukste aan businessanalyse vind ik het achterhalen van de vraag achter de vraag. Op zoek gaan naar de werkelijke informatiebehoefte van mijn collega’s.” – Toon, informatiemanager.

Niet alleen Toon is blij met zijn baan bij waterschap Aa en Maas. Onze collega’s beoordeelden het waterschap in 2021 in het medewerkerstevredenheidsonderzoek met een 8 als rapportcijfer. Daar zijn we trots op!

Kom aan boord en krijg …

• Een brutojaarsalaris van minimaal € 54.000,- en maximaal € 73.500,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft.
• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen.
• Een individueel keuzebudget van 21% van je bruto jaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) om bijvoorbeeld extra verlof te kopen.
• Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt.
• Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen.
• Hulp bij jouw volgende carrièrestap.

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden: www.aaenmaas.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden.

Deze functie past bij jou als je …

• Hbo- of wo-niveau hebt in een relevante richting als (technische) bedrijfskunde of informatica.
• Minimaal vijf jaar ervaring hebt met businessanalyse.
• Uitstekend Nederlands spreekt en schrijft zodat je goed in staat bent anderen mee te nemen in jouw aanpak.
• Een flinke dosis implementatiekracht meebrengt.
• Je realiseert dat samenwerken essentieel is voor succes.
• Een zeer scherpe blik hebt, doorvraagt tot de onderste steen boven is en moeilijke gesprekken durft aan te gaan.
• Goed aanvoelt wanneer je op je strepen moet staan en wanneer meewegen beter is.

Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Typisch team informatie- en projectmanagement
Je maakt deel uit van de afdeling Waterdata en Informatie: hét centrum voor alle datainformatievragen. Onze afdeling is onderverdeeld in vier teams. Jij vormt samen met enkele informatiemanagers, scrummasters en projectleiders het team informatie- en projectmanagement. We zijn een jong, energiek en toekomstgericht team. Dat we nauw samenwerken en ons betrokken voelen bij elkaar spreekt voor ons voor zich. We zoeken steeds naar verbetermogelijkheden en houden daarbij continu de gebruikers van de data voor ogen.

Dit drijft ons
Samen gaan we voor veilig, voldoende en schoon water. Voor ons, maar ook voor onze achterkleinkinderen. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. We zien onszelf als pionier en groeifabriek voor talent. Het bruist hier van de vernieuwende ideeën. Niet voor niets wonnen we eerder al een FUTURPROOF-award en werden we uitgeroepen tot beste overheidsorganisatie van Nederland. We werken eraan om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We zijn ons ervan bewust dat hierin altijd verbetering mogelijk is. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Solliciteer en word waterschapper

• Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 10 september 2023 via het sollicitatieformulier op onze website.
• Binnen een week krijg je een reactie.
• Is er een match? Dan volgt een kennismakingsgesprek met het afdelingshoofd.
• De laatste stap is het arbeidsvoorwaardengesprek.
• Welkom aan boord!

Nog een beetje koudwatervrees?
Kiezen voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Heb je dus nog vragen of ben je gewoon nieuwsgierig naar je mogelijk nieuwe collega’s? Bel of app dan gerust met Toon van Os, informatiemanager, via 073 – 61 58 292. Of mail via [email protected].

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.