Heb jij een scherpe en analytische blik? Ben jij geïnteresseerd in de cijfers achter het beleid en werk je graag samen met je collega’s om hier goed zicht op te krijgen? 

Voor onze afdeling Kwaliteit & Beleid binnen het Domein Sociaal zijn wij op zoek naar een: 

Onderzoeker
32 – 36 uur | Harderwijk | € 3.090 – € 4.671

Hier ga je werken

Je gaat werken binnen de afdeling Kwaliteit en beleid. Naast beleidsmedewerkers bestaat deze afdeling uit twee onderzoekers. Vanwege het vertrek van een medewerker zijn we op zoek naar een nieuwe onderzoeker. Je werkt afhankelijk van het vraagstuk waar je mee bezig bent samen met beleidsmedewerkers, strategisch adviseurs, BI-adviseurs, kwaliteitsmedewerkers en andere collega’s.

Bij Meerinzicht maken mensen het verschil. Een groot en sterk samenwerkingsverband waarbij een goede dienstverlening en ondersteuning aan de gemeenten ons hoofddoel is. Wij voeren taken uit op het gebied van zorg, werk en inkomen, jeugd- en leerlingzaken en inburgering. Klantgerichtheid, een proactieve serviceverlening en een hart voor de samenleving zijn hierbij heel belangrijk. Waarbij de samenwerking met elkaar en de klant niet uit het oog wordt verloren. En aangezien de samenleving continu verandert, zijn wij ook blijvend in ontwikkeling.

Dit ga je doen

Samen met de andere onderzoeker geef je uitvoering aan de onderzoekskalender en andere onderzoeksvragen die bijdragen aan beter lokaal beleid. Waarbij ruimte is voor een kritische blik en eigen initiatief vanuit de onderzoekers. Op dit moment zijn de onderzoeksactiviteiten primair gericht op het domein samenleving van de drie gemeenten.  Naast de diverse onderzoeken die je doet, is een belangrijk onderwerp voor de onderzoekers de (door)ontwikkeling van de beleidsmonitor Sociaal Domein. Daarin worden kwantitatieve gegevens samengebracht met duiding door middel van kwalitatief onderzoek. Het doel daarvan is om periodiek inzicht te bieden aan raden en colleges over hoe het gaat in het (brede) sociaal domein. De onderzoeker zal in deze doorontwikkeling een belangrijke rol hebben, de exacte taakverdeling vindt plaats in overleg.

Ook ondersteun je beleidsmedewerkers van Meerinzicht en de 3 gemeenten bij de uitwerking van hun beleidstheorie, adviseer je over het meetbaar maken en meten van beleids- en organisatiedoelstellingen en adviseer je over het gebruik en interpretatie van data en van onderzoeksresultaten van jezelf of derden. Zo ben je betrokken bij het opstellen van de nieuwe nota Sociaal Domein en de daaruit volgende uitvoeringsplannen, om te adviseren over het formuleren van doelen en bijbehorende indicatoren. Ook coördineer je de periodieke data-aanleveringen aan de Gemeentelijke Monitor Sociaal Domein en onderhoud je contacten met relevante partijen, zoals VNG Realisatie, VSO en onderzoeksafdelingen van andere gemeenten.

Regelmatig zul je je onderzoeken en resultaten toelichten in management, bij wethouders of in raadscommissies. Met de inzichten die je opdoet en de vertaling die jij maakt van data naar informatie en handelingsperspectieven, draag je bij aan visieontwikkeling (beleid overstijgend) en optimalisering van de beleidscyclus; en ondersteun je het maken van de juiste beslissingen op zowel operationeel als beleidsmatig gebied. Om dit te stimuleren, worden vanaf 2023 periodiek kennisbijeenkomsten georganiseerd die door de onderzoekers worden voorbereid.

Jouw talenten

Je bent een veelzijdige en ervaren beleidsonderzoeker, die thuis is in het monitoren en evalueren van beleid en dit onderwerp op de kaart kan zetten. Je wilt graag zaken interpreteren en analyseren. Uit kwantitatieve data kan jij de rode draad halen, je weet verschillende bronnen naast elkaar te leggen en hieruit heldere conclusies te trekken. Je kunt resultaten goed mondeling en schriftelijk presenteren. Je bent oprecht nieuwsgierig. Je bent ervan overtuigd dat je het beste resultaat haalt als je met elkaar samenwerkt. Je hebt gevoel voor een politiek-bestuurlijke omgeving en kunt daarbinnen objectief en onafhankelijk te adviseren. Jij bent in staat om je werk in hoge mate zelfstandig vorm te geven, onderzoeksopdrachten zelf op te halen en de verbinding te zoeken met de voor jouw onderzoeken relevante personen binnen Meerinzicht, de gemeenten of bij andere stakeholders. Juist deze eigenschappen maken jou tot een goede onderzoeker, zeker in combinatie met:

• Een relevante WO-opleiding in de sociale wetenschappen, beleidskunde of vergelijkbaar (bv. een master in een andere discipline met een beleidscomponent).
• Inzicht in de werking van gemeenten. Kennis van het sociaal domein (Wmo, Jeugdwet en/of Participatiewet) is een pre;
• Kennis van beleidsevaluaties en relevante kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden;
• Je hebt ervaring met het analyseren van kwalitatieve gegevens en/of met het werken met narratieven;

Dit krijg je van ons

• Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een salaris in schaal 10 (minimaal € 3.090,- tot maximaal € 4.671,- bruto per maand op basis van 36 uur per week) gebaseerd op de functie Adviseur IV (HR21).
• Een individueel keuzebudget van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een dertiende maand en vakantiegeld. Er zijn talloze manieren om dit te benutten (bijvoorbeeld ons fietsplan of als aanvulling of je reiskostenvergoeding).
• Een goede pensioenregeling bij het ABP.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om aan te vullen met het IKB) of je volledige reiskosten als je met het OV reist.
• De mogelijkheid tot plaats- en tijdonafhankelijk werken. Uitstekende thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,00 per dag.
• Kortingen op verschillende verzekeringen (IPAP, Loyalis, CS, IZA, Menzis of een van de andere privé verzekeringen).
• Het volgen van relevante trainingen en cursussen voor de functie om je verder te kunnen ontwikkelen.
• Een belevenisbudget van €1000,- netto als je vijf jaar in dienst bent. Te besteden aan een unieke ervaring.
• Je komt te werken in het prachtige stadhuis van Harderwijk. Vanwege je werk voor 3 gemeenten zul je ook regelmatig in de gemeentehuizen van Ermelo en Zeewolde werken of vergaderen.

Dit is maar een deel van onze secundaire arbeidsvoorwaarden, het volledige overzicht vind je op: werkenbij.meerinzicht.nl – arbeidsvoorwaarden

Laten we kennismaken

Zijn wij op zoek naar jou?
Solliciteren kan tot en met 16 april 2023.

Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature kun je die stellen aan Ronald Mom, afdelingsmanager kwaliteit en beleid via 085-1108873. Marga Hovius, HR Adviseur, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108331.