IT Auditor
Rijswijk, 36-37.5 uur per week

Wij zijn op zoek naar een IT auditor die bijdraagt aan het realiseren van de CBR-doelstellingen door zekerheid te geven of risico’s in kaart te brengen die het behalen van die doelstellingen mogelijk in de weg staan. Je beoordeelt de effectiviteit en efficiency van de processen en adviseert de directie en het management hoe zij deze risico’s kunnen beheersen.

Jouw uitdaging
Je beoordeelt de effectiviteit en efficiency van de processen en adviseert de directie en het management hoe zij deze risico’s kunnen beheersen.

Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van IT en operational audits vanaf het moment van opstellen en afstemmen van het plan van aanpak, tot en met de eindrapportage aan het management en de directie. In de audits beoordeel je onder andere de governance, de werking van processen en de beheersing van projecten van het CBR. Voor de audits maken we gebruik van verschillende onderzoeksmethoden, waaronder data-analyses. Je hebt regelmatig contact met medewerkers uit de hele organisatie en het management.

Het team
Het team bestaat uit interne auditors (IT en operational) en trekt gezamenlijk op om integrale audits uit te voeren. Door de omvang van de organisatie en het compacte auditteam (4 collega’s) kun je echt invloed uitoefenen en veel van de organisatie zien. Je rapporteert rechtstreeks aan de manager IAD (Interne Audit Dienst). De manager IAD rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur en de RvT.

De toegevoegde waarde van de IAD wordt binnen het CBR onderkend; binnen het CBR wordt de IAD regelmatig gevraagd om audits uit te voeren en advies te geven op het gebied van risicomanagement en interne beheersing door de verschillende afdelingen en divisies.

Wat je gaat doen

• Je brengt de relevante risico’s in kaart en beoordeelt de beheersmaatregelen die het management heeft geïmplementeerd om de doelstellingen succesvol te kunnen behalen.
• Je voert op basis van risicoanalyse een door de directie geaccordeerd plan van interne audits uit.
• Je speelt een actieve rol in het adviseren van directie en management over de bedrijfsprocessen.
• Je levert een bijdrage aan het creëren van risicobewustzijn en deskundigheid binnen de organisatie door niet alleen achteraf de procesbeheersing te beoordelen maar ook ‘aan de voorkant’ te adviseren over diverse vraagstukken.
• Je hebt een actieve rol bij de ontwikkeling en uitvoering van het interne audit jaarplan.

Wie ben jij?

• Je bent analytisch en kritisch ingesteld, vernieuwend en zelfstandig.
• Je bent in staat om meerdere audits tegelijk te behandelen.
• Je kunt goed je weg vinden in een klein team.
• Sterk in eigenaarschap nemen, verantwoordelijkheidsgevoel uitdragen en lef tonen.
• Iemand die analytisch sterk is en in staat is om conclusies goed te onderbouwen.
• Een zelfstarter die meerdere ballen in de lucht kan houden.
• Je herkent jezelf in het volgende: resultaatgerichtheid, flexibiliteit, overtuigingskracht en lef.

Je hebt

• Wo-werk- en -denkniveau en circa 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van audit en advies binnen een Big 4 omgeving of Interne Audit dienst van een grotere organisatie.
• Postdoctorale opleiding RE/CISA, RO/CIA (afrondende fase kan ook).
• Kennis en ervaring met data-analyses is een pre.
• Je hebt stevige adviesvaardigheden en een onafhankelijke houding.
• Je hebt het vermogen om proactief en gestructureerd te denken en te doen.
• Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk).
• Goede sociale vaardigheden, waardoor je in staat bent om snel en makkelijk contacten te leggen met de business.

Waarom het CBR?
Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan gericht op verkeersveiligheid bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. Daar horen dan ook nog goede arbeidsvoorwaarden bij:

• Een jaarcontract voor 37,5 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• 4x9u werken behoort tot de mogelijkheden.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6595,- op basis van een 37,5-urige werkweek.
• 8% vakantietoeslag + 8.33% eindejaarsuitkering.
• Circa zes weken vakantie.
• Een vergoeding van 40 euro bruto per maand op je zorgverzekering.
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP.

Over het CBR
Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.500 medewerkers aan de verkeersveiligheid. Zodat aan het eind van de dag iedereen veilig kan thuiskomen. Dat doen we door jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af te nemen. En te beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om aan het verkeer deel te nemen. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs als klant: de één voor zijn rijbewijs, de ander voor een certificaat waarmee hij zijn beroep kan uitoefenen.

We zijn volop in beweging. De klant verwacht dat wij onze processen vlot en digitaal afhandelen en ze effectief informeren over de status van hun examenaanvraag of medische beoordeling. Bovendien staat de zelfrijdende auto voor de deur! Ook zetten we de eerste stappen met het analyseren van big data en het monitoren van bestuurders via track&trace-kastjes in de auto. Dat doen we niet alleen, maar in nauwe samenwerking met kennispartners als de RDW, Rijkswaterstaat, de TU-Delft en de Stichting Wetenschappelijk Onderzoek Verkeersveiligheid.

De ICT-afdeling is het hart van onze organisatie en is de verbindende schakel tussen de technologie en de business. Onze ICT-medewerkers zitten bovenop het primaire proces. Iedere dag zien wij kandidaten met hun instructeur binnenkomen en de examenauto vertrekken, op weg naar een veiliger verkeer. Wij zetten niet alleen nieuwe technologie in, maar veranderen met deze IT-oplossingen ook de manier waarop onze organisatie werkt. Voorbeelden zijn: eigentijdse tablets voor de praktijkexaminatoren, Virtual Reality voor de theoriekandidaten en een splinternieuw workflow-systeem voor onze medische afdeling. Onze ruim 120 ICT’ers maken het mogelijk!

Benieuwd naar werken in deze rol bij CBR?
Onze IT Recruiter Jochem de Bruin kan je er alles over vertellen. Je bereikt Jochem door een app te sturen naar: 06 31 92 28 97.

Iedereen is welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR.

Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Interesse?
Upload je cv en motivatie (optioneel) via het sollicitatieformulier op onze website. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons

Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!