Data scientist / Wiskundig modelleur

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

Functieomschrijving

Voor de afdeling Microbiologische Voedselveiligheid (VDL) zijn wij op zoek naar een enthousiaste en zelfstandige Data-Scientist/modelleur-onderzoeker die ons team en het brede team van wiskundige modelleurs van het centrum “Zoönosen en Omgevingsmicrobiologie (Z&O)” gaat ondersteunen op het gebied van QMRA (quantitative microbial risk assessment), ziektelastschattingen en ruimtelijke modellering van risico’s van infectieziekten.

Je gaat werken in een omgeving waarbij verschillende expertises bij elkaar komen zoals o.a. microbiologie, moleculaire biologie, mathematische modellering en microbiële ecologie. Daarnaast ga je samenwerken met het Z&O modellering-team in afdelings-overstijgend onderzoek.

Uniek aan deze baan

Wat deze baan zo interessant maakt, is dat je gaat bijdragen aan de visie ‘One Health’, waarbij de bestrijding en preventie van infectieziekten aangepakt wordt vanuit humaan, veterinair en milieuperspectief. Ook hiermee staat het RIVM “midden in de maatschappij”.

Het RIVM wil graag een afspiegeling zijn van de maatschappij. Wij hebben hier tijdens de werving actief aandacht voor en kijken o.a. naar mensen met een beperking tot de arbeidsmarkt. Wil jij hier meer informatie over dan neemt de Diversiteit & Inclusiviteit-recruiter contact met jou op.

Functie-eisen

Jij weet goed te communiceren met onderzoekers (modelleurs en niet-modelleurs) die aan verschillende onderwerpen werken. Met jouw teamgeest ga jij graag de samenwerking aan met ons team van modelleurs en laat je ons samen groeien en bloeien. Je hebt sterke analytische vaardigheden en affiniteit met het werken met grote datasets. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde exacte universitaire opleiding of ben je gepromoveerd op het gebied van wiskunde / natuurkunde / (theoretische) biologie / scheikunde / bio-informatica / of een vergelijkbare discipline.
• Kennis van wiskundig modellering en statistiek en heb je een hoge vaardigheid in R. Het is een pre indien je ook ervaring hebt met andere programmeertalen, zoals o.a. C++ en Mathematica.
• Kennis in Bayesiaanse statistiek is een pre.
• Kennis van (voedsel) pathogenen en (voedsel) microbiologie is een pre, zoals ook kennis van het WGS (whole genome sequencing) werkgebied.
• Affiniteit met public health toepassingen.

Competenties:

• Je kunt zelfstandig werken en toont initiatief.
• Je bent stressbestendig en kunt overzicht bewaren.
• Je hebt een proactieve, flexibele instelling en kunt goed werken in teamverband.
• Je hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig, passend binnen de kwaliteitsnormen voor modellering en je draagt bij aan de kwaliteitsborging van modellering.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 10

Maandsalaris: Min €2.957 – Max. €4.707 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Contractduur: Voor de duur van 12 maanden

Minimaal aantal uren per week: 28

Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

We zijn benieuwd naar jouw motivatie voor deze functie, en zien een toelichting daarvan dan ook graag terug in je sollicitatiebrief. Daarnaast vragen we om in jouw cv uitvoerig jouw werkzaamheden te omschrijven, zodat we een juiste inschatting kunnen maken van jouw ervaring.

Het werving- en selectieproces ziet er als volgt uit:

• Wanneer we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek.
• Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een 2e gesprek.
• Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
• Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Ben je al in dienst bij het Rijk? Nieuwe loopbaanstappen binnen de rijksoverheid moedigen we aan. Als je solliciteert als “van-werk-naar-werkkandidaat” of als “herplaatsingskandidaat”, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee. Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.

Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten? Klik dan hier! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Goed om te weten: Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.

Solliciteren?

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.