Data manager emissies

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan toegankelijke data van de emissies van Nederland? Dan is onze functie van data manager emmisies mogelijk iets voor jou!

Waar ga je aan de slag?

De Emissieregistratie is de basis van diverse nationale en internationale rapportages over emissies en wordt gebruikt voor verschillende beleidsvelden. Je kunt hierbij denken aan Luchtkwaliteit, Klimaat of Stikstof. De Emissieregistratie is een samenwerkingsverband tussen diverse instituten onder regie van het RIVM en bepaalt de emissies van circa 500 voor het milieu- en klimaatbeleid relevante stoffen naar zowel bodem, water als lucht. Deze gegevens worden gecontroleerd en bewerkt en geregistreerd in de centrale database van de Emissieregistratie en worden vervolgens gebruikt als input bij diverse modelberekeningen.

Ter uitbreiding van ons huidige team van 18 collega’s zijn wij op zoek naar een gedreven collega die graag een bijdrage levert als functioneel applicatie- en databasebeheerder.

Wat is jouw uitdaging?

Jij bent binnen de afdeling verantwoordelijk voor het beheer van de databases en de twee bijbehorende webapplicaties voor de besloten- en publieke site van de Emissieregistratie. Deze applicaties zijn ontwikkeld met .NET (C#) en met Java Springboot in combinatie met Vue GWT, en maken gebruik van een Oracle database. Daarnaast heeft de applicatie Emissieregistratie ook nog een geografische component waarbij gebruik wordt gemaakt van ArcGis.

• Jouw hoofdtaak is het beheren van de emissiedata en je zorgt voor een correcte en efficiënte opslag hiervan. Je controleert met ondersteuning van de DBA-groep de juiste werking en performance van de database;
• Je bent eerste aanspreekpunt van de key gebruikers van de besloten applicatie en zorgt dat deze hun werk kunnen doen;
• Je begeleidt het laden van nieuwe emissiegegevens door RIVM en de partnerinstituten en zorgt dat de noodzakelijke datatransformaties en -validaties correct worden uitgevoerd;
• Je documenteert de doorgevoerde veranderingen in de applicaties;
• Je begeleidt de dataleveringen die uitgevoerd worden en zorgt dat deze aan het complexe, vaak internationaal afgesproken, format voldoen;
• Je onderzoekt of bestaande functionaliteiten verbeterd kunnen worden en nieuwe features wenselijk zijn om gebruikers beter te kunnen ondersteunen en de applicaties toekomstbestendig te houden;
• Je zorgt ervoor, in overleg met de ontwikkelaar, dat nieuwe features of wijzigingen daarin in de bestaande applicaties worden ingebouwd.

Uniek aan deze baan

Als IT’er kun je met deze baan echt iets betekenen voor de maatschappij op het gebied van milieu. Samen schetsen we een onafhankelijk, betrouwbaar en trendmatig beeld van de emissies van Nederland en zijn daarmee de betrouwbare adviseur voor de overheid, professionals én burgers. Kwaliteit, integriteit en onafhankelijkheid staan centraal.

In ons team staan we voor elkaar klaar. Daarnaast zijn er een groot aantal externen van andere kennisinstellingen waarmee we samen de Emissieregistratie vormen. Dit zijn allen bevlogen mensen met een passie om elk jaar de emissiegegevens van Nederland tijdig op te leveren.

De zorg voor morgen begint vandaag

Heb jij interesse in deze positie, maar heb je eerst nog vragen over deze vacature? Bel gerust naar RIVM afdelingshoofd Corry Brooijmans. Je kunt haar bereiken op 06 – 51 24 67 40.

Functie-eisen

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een ICT of natuurwetenschappelijke richting;
• Aantoonbare ervaring op het gebied van applicatiebeheer en Oracle-databases;
• Ervaring met PL/SQL;
• Ervaring met het vertalen van veranderende functionele of technische eisen naar de hiervoor gewenste aanpassingen in de applicatie en database en met de implementatie hiervan;
• Ervaring met het uitvoeren van checks op het functioneren van de applicaties en het signaleren en verhelpen van eventuele problemen en ervaring in het oplossen van gebruikerskwesties;
• Ervaring met C#, Java, GIT, Openshift en/of GIS is een pré;
• Je opereert op het snijvlak van ICT en milieu: affiniteit met de milieuproblematiek die met emissies samenhangen is een pré.

Dit breng je mee

• Je beschikt over analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen;
• Je kunt secuur werken want een foutloze database is essentieel;
• Naast dat je goed zelfstandig kunt werken, ben je een prettige collega om mee samen te werken;
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaat- en oplossingsgericht, integer en ondernemend;
• Je hebt een pro-actieve en flexibele instelling.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 10

Maandsalaris: Min €2.957 – Max. €4.707 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contractduur: Voor de duur van 12 maanden (vooruitlopend op een contract voor onbepaalde tijd)

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Wanneer je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Je kunt je sollicitatie richten aan Corry Brooijmans, afdelingshoofd.

Goed om te weten: Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan. We zijn benieuwd naar jouw motivatie voor deze functie, en zien een toelichting daarvan dan ook graag terug in je sollicitatiebrief. Daarnaast vragen we om in jouw cv uitvoerig jouw werkzaamheden te omschrijven, zodat we een juiste inschatting kunnen maken van jouw ervaring.

• De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op het RIVM of via video-bellen.
• De meeste medewerkers van het RIVM werken momenteel hybride.

Het werving- en selectieproces ziet er als volgt uit:

• Wanneer we een match zien op papier, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek
• De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 9 januari. Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een 2e gesprek.
• Om een aanvullend beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.
• Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
• Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Ben je al in dienst bij het Rijk?

Nieuwe loopbaanstappen binnen de rijksoverheid moedigen we aan. Als je solliciteert als “van-werk-naar-werkkandidaat” of als “herplaatsingskandidaat”, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee. Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.

Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten? Klik dan hier! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken.

Solliciteren?

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.