Data- en Webanalist

Zwolle

Wie ben jij

Jij hebt een passie voor data en kunt hier helemaal in op gaan. Als geen ander weet jij data uit verschillende systemen te halen, de vinger op de zere plek te leggen en deze inzichten te vertalen naar acties. Verder ben jij bekend met de verschillende online marketing kanalen en platformen, waardoor jij nog beter in staat bent om je collega’s te helpen om het maximale uit het kanaal te halen. Daarnaast wil jij jezelf continu blijven ontwikkelen en daarmee Univé helpen om te versnellen op items zoals klantherkenning, personalisatie en het voorspelbaar maken van digitale inzet. De ervaring die je hebt opgedaan, heb je verkregen bij een A-merk of aan bureauzijde. Hierdoor ben je vanaf dag 1 in staat om toegevoegde waarde te leveren voor het team Digital Service en Vernieuwing.

Verder ben je een echte teamplayer en maak je makkelijk contact met je collega’s. Als Web- en Data-analist ben je betrokken bij veel facetten van onze digitale strategie. Hierdoor is het van belang om goed te prioriteren en op basis hiervan alle werkzaamheden te plannen en organiseren.

Wij vinden het volgende belangrijk:

Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond.
Je hebt minimaal 2-3 jaar ervaring als web- en/of data-analist.
Je bent eraan gewend om te werken met tools zoals Adobe Analytics, Google Analytics, Power BI. Enige ervaring met een DMP en CDP is een pré.
Je bent analytisch, resultaatgericht en beschikt over een ‘can do’ mentaliteit.
Je bent ambitieus en wilt graag iedere dag een stevige bijdrage leveren aan het boeken van commerciële resultaten.

Wat ga je doen

Ter versterking van team Digital Service en Vernieuwing zoeken we een extra Web- en Data-analist. Binnen team Service en Vernieuwing ondersteun jij de Univé-App ons loyaliteitsplatform en de verschillende klantreisteams. Daarnaast ondersteun jij zowel het online marketing team als de verschillende klantreisteams. Dit doe jij samen met jouw collega analist. Vanuit deze functie ben jij verantwoordelijk voor het verzamelen van inzichten en vertaal jij deze door naar concrete actiepunten. Daarnaast beheer en optimaliseer jij verschillende dashboards. Verder lever jij een bijdrage om klantherkenning en personalisatie nog steviger op de kaart te zetten. Dit doe je voor zowel voor de particuliere en de zakelijke markt en voor ‘nieuwe diensten’. In nauwe samenwerking met onze online marketeers, kanaalspecialisten, UX-ers en IT geef jij hier invulling aan.

De ontwikkelingen op het gebied van data volg je op de voet. Je bent nieuwsgierig naar de nieuwste trends & ontwikkelingen en past deze gelijk toe. Je begrijpt als geen ander hoe je impact kan maken, op welke wijze je data hiervoor inzet en dit vertaalt naar een concrete roadmap en deze ook daadwerkelijk realiseert. Stakeholdermanagement is essentieel in het complexe speelveld binnen Univé.

Wat wij bieden

We vragen veel van je. Maar we hebben je ook veel te bieden. We hebben een nieuw CMS, een dynamische hoeveelheid aan content kanalen en een nieuw CRM met een bak aan data. Ben jij gedreven en ambitieus en doe jij dingen graag anders dan anders? Dan ben jij bij ons echt op je plek. Wij houden wel van iemand die net iets verder kijkt. Zo krijg je bij ons veel ruimte en vrijheid om zelf dingen op te zetten en te ontwikkelen. Dat geldt ook voor je functie. Wij willen namelijk dat je met plezier naar je werk gaat, dat jij weet dat jij ertoe doet. Ook je eigen ontwikkeling is voor ons belangrijk, dus daar investeren wij graag in. En wat denk je van supertoffe collega’s?! Deze uitdagende fulltime (38 uur) functie is ingedeeld in functiegroep 9 met als standplaats Zwolle. Het jaarsalaris is minimaal € 49.669,68 en maximaal € 70.121,08 obv een 38-urige werkweek (inclusief vakantiegeld, een dertiende maand en exclusief variabele beloning).

De belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rijtje:

jaarcontract met zicht op onbepaalde tijd;
salaris dat wordt vastgesteld op basis van opleiding, ervaring en competenties;
8% vakantiegeld;
13e maand;
variabele beloning van max. 9% van het jaarsalaris;
arbeidsvoorwaarden keuzesyseem: tijd voor geld of geld voor tijd;
26 vakantiedagen;
goede studiekostenregeling;
prima pensioenvoorziening;
reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en vergoeding voor thuiswerken;
en natuurlijk: korting op je schade- en zorgverzekeringen.

Bij Univé werken we gemiddeld de helft van de tijd op kantoor en de overige dagen kan je vanuit huis werken. Maar je mag uiteraard elke dag op kantoor komen.

Wie wij zijn

Het mooie van Univé? Dat zijn de mensen, de resultaten, de geschiedenis, de cultuur, het ontstaan, de betrokkenheid. Dat is samenwerken. Een coöperatie zijn zonder winstoogmerk. Supporter van Sport zijn. Een 9 voor klantvriendelijkheid krijgen en een Great Place to Work zijn. Wij richten ons op het voorkomen van risico’s, het beperken van gevolgen en we verzekeren alleen als het echt nodig is. Coöperatie Univé bestaat uit diverse onderdelen, waaronder Univé Schade, Univé Rechtshulp, verschillende ondersteunende afdelingen en acht verschillende Regionale Univé’s, zodat we op landelijk én lokaal niveau altijd dichtbij onze klanten zijn. Bij Univé ontwikkelen we samen continu nieuwe producten, diensten én onszelf. Alles voor onze klanten. Dat is het mooie van Univé. Kom jij ons versterken?

De afdeling Digitale Verkoop & Vernieuwing bestaat uit zo’n 40 super leuke collega’s die elke dag tot het uiterste gaan om onze (potentiële) klanten online beter te bedienen en Univé nog verder te digitaliseren, maar wel door Univé te blijven!

Overige informatie

Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons passen houden we de werving en selectie in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van de diensten werving & selectiebureaus.

Enthousiast?

Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton!

Heb je vragen over de procedure of de functie?

Dan kun je een bericht sturen naar [email protected]. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Een inhoudelijk assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!