In het kort

Wil je een actieve rol hebben in het sturen en managen van ABN AMRO’s risico’s? En ben je gedreven en in staat om data om te vormen tot risico rapportages? Solliciteer dan voor de rol van Business Developer.
We zijn op zoek naar een leergierige, energieke teamplayer die ervan houdt om data vraagstukken op te lossen. Je bent werkzaam binnen Business Line Risk Reporting (9 FTE). Deze afdeling is verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige risico rapportages aan senior management die hen in staat stelt tactische en strategische keuzes te maken. Tegelijkertijd is er binnen onze afdeling volop aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en streven we ernaar je in je kracht te laten werken. Hoe zie je je volgende stap voor je? Streef je doelen na en ontwikkel je op zowel professioneel als persoonlijk vlak. Vertel jouw verhaal. We willen het graag horen!

Je werk

Je vervult een sleutelrol in een divers team. Als Business Developer ben je verantwoordelijk voor de data verwerking en output voor onze risico rapportages voor senior management. Je verzamelt data requirements, zorgt voor een goed sourcing proces en verwerkt in SAS DI Studio deze tot bruikbare output. Daarmee sta je in nauwe verbinding met de Client Units (data owners), Risk Management (data users), IT en jouw Finance collega’s. Samen met jouw team ben je de expert op het gebied van Risk en Finance data. Jouw kerntaken zijn als volgt:

Ontwikkelen en uitrollen van een maatwerk ETL tool gebaseerd op SAS (DI Studio) language;
Pro-actief ophalen van rapportage eisen die gesteld worden door interne en externe stakeholders;
In samenwerking met IT oplossingen creëren voor de constant veranderende rapportage eisen;
Continue in verbinding staan met de rapportage eigenaren om ontwikkelde items in goed leesbare vorm te presenteren aan Risk Committees;
Overzicht bewaren en de juiste prioriteiten stellen ten aanzien van te ontwikkelen rapportages.

Werkomgeving

Jouw werkomgeving is dynamisch, professioneel, internationaal, divers en ambitieus. Teamwork is niet alleen een mooi gedachtegoed, maar is binnen ons team een alledaagse gewoonte. We werken grotendeels agile waarbij wederzijdse feedback, een veilige werkomgeving en een open sfeer onze basis vormen. Alles wat we doen, doen we samen!

Business Line Risk Reporting is onderdeel van het Reporting Center binnen Financial Accounting en vormt de linking pin tussen Finance, Risk en de Client Units (P&BB, WM en CB). Jouw kennis van data sourcing en consuming en Client Unit specifieke ontwikkelingen zal snel toenemen. Ons veld aan stakeholders is enorm en actief binnen vrijwel alle geledingen van de bank. Je werkt veel samen met collega’s uit de Finance en Risk Grids en IT. Tevens hebben we een nauwe relatie met onze executive management committees (Client Unit MT’s, Business Risk Committees en het Impairment & Provisions Committee). Extern worden onze rapporten toegestuurd aan en gemonitord door de toezichthouder (ECB/DNB).

Je profiel

We zijn op zoek naar een teamplayer met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je weet wat er speelt binnen de organisatie op gebied van data ontwikkeling en bent goed in staat om deze kennis te delen. Je voldoet aan de volgende competenties:

Werken en denken op academisch niveau
4-8 jaar relevante werkervaring in de bancaire sector
Je beheerst SAS (DI Studio) en SQL Server Management Console
Je hebt ervaring in data platform design, data ingestion en data integratie en transformatie
Je hebt kennis van de Finance en Risk rapportage processen
Je hebt kennis van Power BI als dashboard tool
Je bent in staat verschillende communicatie stijlen toe te passen en bezit goed ontwikkelde presentatie vaardigheden.
Je beheerst de Engelse taal en (indien Nederlands niet jouw moedertaal is) streeft ernaar om de Nederlandse taal machtig te worden

Wij bieden

We bieden je een uitdagende job in een dynamische omgeving die je in staat stelt de bank snel te leren kennen. We stimuleren actief jouw persoonlijke ontwikkeling en inhoudelijke kennis. Verder bieden we je:

Flexibiliteit: Een goede balans tussen het werken op afstand en kantoor;
Een uitstekend salaris (in Hay schaal 10);
De vrijheid om het beste uit jezelf te halen en ruimte om te groeien;
Hulp om fit & vitaal te blijven;
Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen;
Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar;
Een OV-jaarabonnement.
Een goede pensioenregeling

Interesse?

Heb je interesse? Twijfel dan niet en reageer dan snel online op deze vacature! Wil je nog wat meer informatie, neem dan contact op met René Keijers (Hoofd Business Line Risk Reporting, 06-51301093 / [email protected])

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega’s binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.